Avis de recrutement d’Experts
Dans le cadre du renforcement des capacités techniques de l’Administration Publique, le Gouvernement de Transition, par l’intermédiaire du Bureau du Premier Ministre et du Ministère de l’Economie et des Finances (MEF) a signé, avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), un Protocole d’Accord intitulé « Soutien et Renforcement des Nouvelles Autorités de Transition en Haïti ».
Dans ce cadre, le Bureau du Premier Ministre et le MEF annoncent l’ouverture d’un appel à candidatures pour le recrutement de plusieurs experts spécialisés dans divers domaines. Les postes à pourvoir sont les suivants :
- Trois (3) Experts techniques en Renforcement des Capacités des Unités d’Etudes et de Programmation
- Expert en Numérique
- Expert en Transformation Digitale et Technologique
- Expert Sénior en Réforme des Douanes
- Expert en Réforme de l'Administration Fiscale
- Expert en Modernisation du Trésor
- Expert en Communication
- Expert en Gestion de Politique Économique
Procédure de candidature :
Soumission des candidatures :
Les candidats haïtiens, qu'ils résident en Haïti ou à l’étranger, doivent soumettre leur candidature par e-mail à l’adresse suivante : drhserviceplanification@gmail.com
Il est impératif que le poste, pour lequel les candidats postulent, soit clairement indiqué dans le titre de l'email, afin d'assurer la bonne réception et le traitement de la candidature.
Documents requis :
- Curriculum Vitae (CV) : Un CV détaillé mettant en avant les qualifications, expériences et compétences pertinentes pour le poste d'expert.
- Lettre de présentation : Une lettre présentant le candidat, expliquant l’intérêt pour le poste d'expert et détaillant comment son parcours répond aux exigences du rôle.
- Encouragement des femmes candidates : Dans le cadre de la promotion de l’égalité du genre, les femmes qualifiées sont encouragées à soumettre leur candidature.
Date limite de candidature : Les candidatures doivent être soumises au plus tard le lundi 10 mars 2025, à midi, heure d’Haïti.